迪肯大学人力资源管理

　　人力资源管理不管在任何国家都是热门的学科领域，因为优秀的人力资源管理人才是一个企业最重要的软实力。澳大利亚作为发达的西方国家，在这方面的人才更是缺乏，当然，诸多大学的专业教育也是世界顶级的，下面教外留学就为大家介绍迪肯大学人力资源管理。

　　迪肯大学人力资源管理

　　迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。

　　迪肯大学人力资源管理申请条件

　　学术要求：本科任何专业，并拥有3年相关工作经验；或本科相关专业；或研究生证书课程任何专业，并拥有5年相关工作经验；或读完PQP课程，并拥有3年相关工作经验；或研究生证书课程工商管理专业；或研究生证书课程商务专业。

　　语言要求：雅思总分6.5，单项6，托福总分92，单项写作21。

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　　迪肯大学人力资源管理申请优势

　　位于澳大利亚维多利亚州的迪肯大学是一所建立于1974年的由政府资助的大学。该大学提供学士、硕士、博士课程，专业训练及工业员工培训，共有七万多名学生修读学位或非学位课程，其中包括二万名接受专业训练的学生。

　　迪肯大学是澳大利亚一所两次荣获年度重点大学荣誉的学校。1995年迪肯大学被《优秀大学指南》评为年度“科技教育奖”，1999年被评为“杰出培训教育奖”。迪肯追求的不仅仅是提供给学生一个合格的澳大利亚学位，更重视给学生一段无论在教育方面还是个人经历方面都意义重大的生活。

　　迪肯大学人力资源管理就业前景

　　澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等。由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才。

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