澳洲hr硕士就业形势是目前很多国内学生都十分关注的热门话题之一。目前随着我国经济的不断发展， 各中大型企业对人力资源管理专业人才都有着较大的需求，特别是拥有留学经验的毕业生。澳洲开设人力资源管理硕士课程的大学众多，推荐墨尔本大学、新南威尔士大学以及悉尼大学等等。下面就请各位同学跟随教外留下一起来看看澳洲hr硕士就业形势以及相关的信息介绍吧！
澳洲hr硕士就业形势
现在国内中大型企业对于人力资源管理专业人才十分渴望，特别是澳大利亚留学归来的学生，特别受到各大企业的青睐，同时从事人力资源管理专业的薪资，也很高。不单单是留学归来的人力资源学生获得企业的追捧，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，很多人都会报读力资源管理国家职业资格证。从而获得提升机会。
就业方向：企业，专业的招聘类、猎头类、人力资源管理咨询类公司。
职位：培训专员、人力资源专员、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪资福利主管、人力资源总监。
如想留在澳大利亚工作的话，他们需要具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
澳洲hr硕士学校推荐
一、墨尔本大学
墨尔本大学的管理（人力资源）硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，培养学生成为一个成功的管理者和领导者，包括运用战略管理一个组织的人力资源、激励和奖励员工、处理利益和分析数据、了解人力资源政策和实践反馈。该专业对于想要加强管理和领导能力的学生是一门理想专业。
入学要求——
学术要求：双非大学90分/985及211大学85分/C9大学80分；（C9大学是指9所中国的常青藤名校联盟成员大学）
专业要求：本科商科背景（1.5年制）；本科任何专业背景（2年制）
语言要求：雅思总分6.5/单项6； 托福总分79/写作21/口语18/其他13
二、悉尼大学
1、人力资源管理和劳资关系专业
悉尼大学的人力资源管理和劳资关系(HRM&IR)专业将为学生提供在人力资源管理，员工/雇佣关系，劳资关系及相关领域的专业知识和实践。
入学要求——
学术要求：双非大学85分/985及211大学78分
专业要求：本科位商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学
语言要求：雅思总分7/单项6； 托福总分96/写作19/其他17
2、人力资源专业
悉尼大学的商业硕士(个人，管理，企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，包括以下选修领域：组织行为学，人力资源管理，组织变革，通信，可持续发展的业务实践，多样性和产业关系等。
入学要求——
学术要求：双非大学85分/985及211大学78分
语言要求：雅思总分7/单项6； 托福总分96/写作19/其他17
三、新南威尔士大学
1、人力资源管理专业（1.5年）
新南威尔士大学的人力资源管理专业为学生提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。学生可获得人力资源领域先进的应用知识，包括工作人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效管理，薪酬管理，养老金，就业法，组织变革，就业协议，国际和跨文化人力资源管理，职业健康和安全等。
入学要求——
学术要求：双非大学88分/985及211大学72分
语言要求：雅思总分6.5/单项6； 托福总分90/写作23/其他22
2、人力资源管理专业（2年）
新南威尔士大学商业硕士（人力资源管理）专业可以帮助学生奠定坚实的商业知识基础，学校拥有行业内顶级的师资配备，根据学生所选择的课程方向，学生能够获得澳洲计算机协会、澳洲人力资源协会、澳洲市场营销与社会研究协会、 注册管理会计师协会以及澳洲金融服务协会的认可。
入学要求——
学术要求：双非大学88分/985及211大学75分
语言要求：雅思总分6.5/单项6； 托福总分90/写作23
以上是关于澳洲hr硕士就业形势的相关内容介绍，希望对您有所帮助。如果您还有什么不理解的或者其他相关内容想要了解的，可以咨询我们的留学顾问老师，教外留学竭诚为您服务。
猜您可能还喜欢这些澳洲hr硕士就业形势的文章：
《澳洲hr硕士就业形势》是有澳大利亚留学联盟（www.edusg.com.cn）为你整理。
澳洲工程硕士
