悉尼科技大学人力资源管理专业硕士
悉尼科技大学位于澳大利亚新南威尔士州首府悉尼的市中心，是一所以商、法、教育、科技为主的综合性大学，拥有丰富全面的专业设置和一流的师资水平，成为澳洲实力极强的公立大学。悉尼科技大学人力资源管理专业硕士是学校的优质课程，为学生提供绝佳的学习环境和实践平台，十分值得选择。下面教外留学为您详解。
悉尼科技大学人力资源管理专业硕士
悉尼科技大学（英语：University of Technology, Sydney，简称UTS）位于澳大利亚新南威尔士州首府悉尼的市中心，是一所以商、法、教育、科技为主的综合性大学，澳大利亚名校之一。悉尼科技大学 (University of Technology,Sydney) 简称UTS，校总区设于澳大利亚新南威尔士州首府悉尼市，是目前澳大利亚最大的综合性政府公立大学之一，在澳洲各高校各项指标评估中名列前茅。
悉尼科技大学人力资源管理专业侧重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能；本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的选择；悉尼科技大学人力资源管理专业硕士侧重帮助学生对人力资源管理，雇佣关系以及组织行为学的理解；本专业为学生提供商业和人力资源管理问题的全面理解，并使学生拥有在人力资源管理方面的专业技能。
悉尼科技大学人力资源管理专业硕士项目：
人力资源管理(Extension)专业 Master of Human Resource Management(extension)
人力资源管理专业 Master of Human Resource Management
开学时间：2/7月；课程学制：1.5/2年；学费：33470(澳币)/年
悉尼科技大学人力资源管理专业硕士课程：
1、人力资源管理专业Master of Human Resource Management
核心课程：
管理，领导和管理工作、研究和项目管理技能、商业模式和战略规划、工作和就业、人力资源管理、性能和人才管理、劳资关系、人力资源策略、管理研究项目
2、人力资源管理(Extension)专业Master of Human Resource Management(extension)
主修课程：
组织对白:理论与实践、管理，领导和管理工作、研究和项目管理技能、商业模式和战略规划、人力，工作和招聘、人力资源管理领域、性能和人才管理、劳资关系、人力资源策略、管理研究项目
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悉尼科技大学人力资源管理专业硕士入学要求
1、学术要求：
均分要求：221、985、非221和985学校录取分数：70%；
背景专业要求：
人力资源管理(Extension)专业：本科学历
人力资源管理专业：本科相关专业，非相关专业+两年相关工作经验
2、语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6.0
托福：总分79-93，单项：写作：21
悉尼科技大学人力资源管理专业硕士就业前景：
本专业学生可以在人力资源管理，工业关系，咨询，公共部门管理和一般管理从事相关工作。
职业发展：
人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监
薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币；行业周薪：1153澳币
薪资待遇(中国)：4000-2万元/年
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