新加坡东亚管理学院人力资源管理课程让学生体会到不同的商业和工业环境下的生产和经营的产品和服务的消费，并让他们理解管理和提供的企业产品和服务。在这里，新加坡留学网为您介绍新加坡东亚管理学院人力资源管理课程。
课程目标：
为了让参加者掌握足够的知识广度，有更深认识和更大的管理人力资源的组织富有成效的跨学科领域的认识和了解劳动立法和新加坡工业的关系。
提供系统的培训，促进个人和职业发展。
为了提供与会者在实现学术和实践的各种人力资源管理技术，积极性和管理和发展作为一种价值认识的人的技能对他们的能力通过增值的资产。
课程设置：
战略管理、连续性和变化的现代商务、创新与创业、国际和战略营销、战略人力资源管理、人，组织和协会
学习费用：
S$ 16,250（需加收的7％商品及服务税（GST））
申请条件：
高中毕业或同等学历或EASB预科课程
英语语言能力(最低EASB 商务英语2级/雅思5.0 /托福475)
申请人必须年满16岁
就业前景：
毕业生可在企业任职人事主任、就业官、训练官、工业关系主任、安全和福利主任、人力资源管理等职位
新加坡东亚管理学院的课程全部采用符合英国高等教育质量保证署QAA的C.A.T.S.学分积累转移方案体制。并与多所国外高校建立合作，吸引众多学生前往。
