马来西亚理科大学人事专业

　　马来西亚理科大学人事专业，也就是马来西亚理科大学人力资源管理专业，它提供博士课程，每年大概要20400马币，属于教育研究学院的研究领域，涉及到的课程较多，可以让学生掌握管理、人力资源管理等方面的知识和技能，毕业后可从事绩效考核管理、招聘管理、员工培训等工作。

　　马来西亚理科大学人事专业

　　课程名称：人力资源管理博士

　　学费：学费20,400马币左右

　　学术：获得中国正规硕士学位或同等学历，拥有GPA 3.0及以上，GPA为2.5-2.99的需要具有相关领域的专业经验或研究经验2年。

　　英语：雅思成绩不低于5分，托福机考成绩不低于35分，CAE/CPE最低154分，托福（网考）最低成绩为35分或雅思成绩最低5.0或PTE最低分数为36分。

　　人资管理属于马来西亚理科大学教育研究学院的研究领域，除人资管理外，还包含以下研究领域：课程与教学；心理学、心理测量学与辅导；发展史；语文教育；多媒体教育与信息技术；职业教育、领导与政策研究；科学与数学教育；社会与哲学教育。

　　马来西亚人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

　　毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。

　　马来西亚理科大学简介

　　马来西亚理科大学是马来西亚第二所公立大学，成立于1969年，占地面积15,000亩。理大是以一所科学、工程、医学等学科见长的顶尖综合性研究型大学。其学术研究方面的成就在国际上享有很高的声誉，被认为是马来西亚三所最著名的资深研究类大学之一。

　　2008年9月，马来西亚理科大学被马来西亚教育部列为唯一一所APEX大学，APEX（迈向卓越计划）的目标是推动理大成为世界一流大学。马来西亚理科大学，共28个学院，以及26个研究中心，本科生和研究生共30000多人，提供500多个专业领域的硕士和博士学位课程。2021年QS世界大学排名第142名。

　　大学提供非常先进而齐全的教学设备和设施，包括各个理工和医学类的专业实验室、多媒体和艺术类的专业设备和设施等10个服务中心：教学技术与多媒体中心、通讯与技术中心、文化中心、Hamdan Tahir 图书馆、Hamzah Sendut 图书馆、伊斯兰中心、图库古塔博物馆、理科大学出版社、技术设施中心、语言与翻译中心。

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