申请马来西亚人力资源管理硕士，可以选择马来西亚英迪大学或者是马来亚大想，马来西亚英迪大学目前开设了人力资源管理硕士，该课程也是与澳大利亚南十字星大学的合作课程，专业方向属于商科，学制为1年，作为双联课程，该课程学生毕业时所取得学位文凭也是由澳大利亚南十字星大学所颁发。
马来西亚人力资源管理硕士院校
马来西亚英迪大学：英迪大学人力资源管理专业确保学士掌握专业的人力资源管理知识，包括招聘、人员编制、领导和策略发展、培训和发展、薪酬和工作场所关系，同时也提供他们商业和管理的坚实基础。英迪大学商务管理（荣誉）人力资源管理学士学位本科课程内容结合理论和实践经验，有助于学士提升技能上的掌握技巧，包括沟通技巧、管理技巧和个人专业技巧。马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程的合作单位是澳大利亚南十字星大学，专业方向：商科，全日制课程，学生需要通过12个月的学习，开课时间是每年的1月、5月、8月份。据介绍，马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程的学费总共需要24000马币。马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程毕业后证书由澳大利亚南十字星大学颁发。
马来亚大学：专业为：工商管理MBA（专业为会计，金融，市场，人力资源管理，组织行为学，国际商务，管理信息系统，旅游/酒店管理，健康科学管理，企业管理，15个学科），财务管理；学制一年半，开课日期为每年的7月及12月，全部学费为55000元人民币，考获硕士学位证书由UM颁发。入学资格为学士学位（含）以上学生，雅思6.0或托福550以上，MBA需两年以上工作经验。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
马来西亚人力资源管理硕士就业
马来西亚人力资源专业就业前景广，成为职业经理人或企业的管理者是许多HR从业者的理想职业目标。近年来，已经有越来越多HR管理者转向行政管理层，他们成为了企业的部门经理、总监、副总，甚至是总经理。这是因为丰富的与人打交道的能力和阅历，让他们更能把握和适应机遇，也培养了他们分析问题解决问题等领导能力。
另外，近年来人力资源管理咨询公司的急剧增多也为HR从业者提供另外一种发展模式，那就是成为专业的HR咨询人员，根据企业发展要求，帮助企业制定人力资源发展战略，有计划地帮助其对人力资源进行科学配置。从一些统计数据可以看出，该领域的就业需要求量大，而且回报率也较高，也是HR人员的良好就业选择之一。
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