新加坡留学网讯：新加坡人力部近期报告指出，去年人力市场紧缩，推高员工工资。但面对疲弱经济，加薪幅度也跟着放缓。受通货膨胀影响，私人企业员工工资，去年增长4.2%，比前年的6.1%低。
人力部发布的2012年工资报告指出，如果将通胀因素考虑在内，去年工资实际下跌0.4%，而前年则上涨0.9%。从2002年到去年，劳动生产力平均每年增长1.6%，超过实际总工资1.2%的增长率。
工资跌 消费更精打细算
实际工资下跌，人们消费时也更精打细算。近年来，标榜超值、省钱的家庭用品商店、杂货店，如雨后春笋般出现在邻里，一些餐饮业者，也以更低廉的价格为号召，吸引顾客。
工资追不上通货膨胀，怎样在不影响生活质量的情况下，减少生活费是门学问，大家各有省钱妙招。
“大家就是会在网上讨论，哪里东西较便宜。” 上班族陈康伟告诉记者。
“（到）便宜的店铺买东西，要货比三家。” 家庭主妇张女士也授招。
荷包缩水，民众消费时更谨慎，业者察觉到消费者心理，很快就嗅到商机。这家家庭用品连锁店，过去一年分店从26家增加到34家，接下来还会再寻找适合地点扩充。
业者认为，顾客会持续上门，同行销策略有关。
“从去年开始，每个月份，我们都会做促销，那个产品如果他们有用到的话，他们会觉得很值得，或者他们就会来问你，下个月你们会来做什么促销。”家庭用品连锁店人事部经理陈丽娟受访时这么表示。
标榜超值、廉价的这家连锁杂货店，以及这家美容用品连锁店，过去几年也在迅速扩张。这两家连锁店业者，从全球各地网罗商品，希望以多种类来取胜，吸引消费者。
“我们的消费者注重的，是商品的价值和品质，我们没有中间人，所以消费者可以省钱。”连锁杂货店集团副总裁昌杜尔告诉记者。
“如果价格不具竞争力，消费者就比较不会跟我们买东西了。”美容用品连锁店行销经理许云杰这么说明。
家居生活开支尽管数目不大，但每天都有固定支出，注重省钱细节，积少也能成多。
