新加坡东亚管理学院的人力资源管理学士课程让学生体会到不同的商业和工业环境下的生产和经营的产品和服务的消费，并让他们理解管理和提供的企业产品和服务。
一、学制
全日制：12个月
业余：12个月
二、开课时间
二月/五月/八月/十一月
三、课程目标
1.为了让参加者掌握足够的知识广度，有更深认识和更大的管理人力资源的组织富有成效的跨学科领域的认识和了解劳动立法和新加坡工业的关系。
2.提供系统的培训，促进个人和职业发展。
3.为了提供与会者在实现学术和实践的各种人力资源管理技术，积极性和管理和发展作为一种价值认识的人的技能对他们的能力通过增值的资产。
四、入学要求
1.EASB大专及相关文凭或理工学院文凭或所认可的高等教育机构的等效学历
2.熟练的英文语言技能 (最低需要商务英语等级3级 /雅思6.0/托福550)
3.申请人必须年满19岁
五、课程设置
战略管理、连续性和变化的现代商务、创新与创业、国际和战略营销、战略人力资源管理、人/组织和协会
