相信许多新加坡留学生在留学生涯结束后都会选择留在新加坡工作就业。的确，相比于人满为患的国内市场，新加坡的就业形式要更好些。而且新加坡更加繁荣的人才市场也会为留学生提供一展身手的绝佳舞台。
这里新加坡留学网就带大家了解下在新加坡工作就业的详细指南：
留学生是否获准在新加坡工作取决于其的身份。若是有永久居留权，要在这里找到工作是不成问题的。一些公司希望他们的潜在雇员是当地居民或永久居民，这样能够免去申请工作许可证的麻烦。对于许多尚未拥有新加坡永久居住权的新加坡留学生而言，你的工作许可证就要由该公司负责申请。新加坡人力部(MOM)颁发两种不同的工作许可证，依据从事工作的专业与非专业性分成就业准证和工作许可证。
无论你在新加坡工作时持有的是就业准证还是工作许可证，法律规定你只能为一家公司工作，即你不能从事兼职工作。记住，你的雇主为你申请了工作许可证，所以他们在此期间对你负有责任。如果你决定去做兼职，那么你就是在冒险，你的雇主或是新加坡人力部(MOM)有权要求你离境。当然法律可允许你当义务工，做些无报酬的工作。另一方面，若你持有就业准证，法律还允许你自己创业。
直系亲属准证又有怎样的规定呢？新加坡对于配偶申请的直系亲属准证发放较为宽松，持证者可在新加坡人力部获得一份同意书以便在本地工作。此程序并不复杂，可以通过网络办理，也可自行前去合乐路的人力部总部办理。
而凭学生准证工作的程序要复杂一些。理工学院和大学的全日制学生可在各个学期期间从事每周不超过16小时的课余工作，但是事先必须获得所在学校的同意。在放假期间，这些学生可以全职打工，并且不用到人力部申请工作许可证。
但对于大部分私立学院的学生而言，新加坡移民与关卡局（ICA）法令明确禁止持有学生签证的国际学生在新加坡求学期间工作。所以，入读私立学院的留学生们在求学期间不要铤而走险去贸然工作，毕竟以后工作的时间还很长。
