求职对于许多参与新加坡留学后的留学生来说是人生一次比较大的磨练，那么有哪些平台可以参与求职呢？全国工作信息库今天正式启动，不少公众上周就已报名参加培训课程，了解如何使用这个新的网络求职平台。
新加坡留学网讯：全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）本月初推出工作信息库联系计划（Jobs Bank Connect），以小班教学的形式教导求职者如何在全国工作信息库（National Jobs Bank）网站上创建个人档案、优化简历、搜索工作及提交求职申请。课程推出两周以来，已有近40名国人接受培训。
就业与职能培训中心副总裁洪丽美介绍，这是该中心首次针对如何使用网络求职平台功能开办培训，每堂课只招收10名至15名学生，方便讲师进行教学。
她说：“和年轻人相比，中老年求职者在使用网络求职平台时会遇到更多困难。我们希望通过小班教学，让讲师可以及时解答他们对工作信息库的疑问，帮他们一步步学会使用网站上的各种功能。”
心理因素是年长求职者最大障碍
授课的Kaplan Professional 副培训员蒋福隆指出，比起技术性的问题，年长求职者需要克服的更多是心理上的障碍。
他说：“有些年长者会因为在某个步骤上‘卡住’而放弃这个新平台，我们及时帮助他们解决困难，也能同时消除他们的恐惧感。”
除了网站的使用步骤，讲师还会传授撰写个人简历的技巧，并根据每名求职者的简历提出具体修改意见。洪丽美认为，这一环节对缺乏职场经验的年轻求职者很有帮助，他们能向专业人士学习如何通过简历吸引雇主注意力。
上周参加课程的20名求职者中，有九成的年龄都在40岁以上，超过半数的人目前失业，也有部分在职人士希望找到新工作。
求职者叶永清（58岁，销售培训人员）受访时说，自己平时不常用电脑，此前也没有用过求职网站，“刚才老师教的步骤我可以一步步跟上，说明他教得不错，很容易理解。”
他也表示，自己今后会尝试多浏览工作信息库，希望找到心仪的兼职讲师工作。
蔡姓求职者（33岁）说，过去自己都是根据网络上的简历范本依样画葫芦，很少去思考雇主最关注的是什么技能，“今天老师才告诉我应该怎么突出这些技能，我回去要把简历大改一番。”
她还建议劳动力发展局和就业与职能培训中心面向年长者推出更多服务，因为“一些年长者在使用网站时会遇到语言问题，许多人甚至不知道网上有这么多工作机会。”为此，她希望当局可以加大对年长者的宣传力度，并为他们提供不同语言的辅导课程。
若有需求将考虑以华语授课
洪丽美受询时表示，若公众需求强烈，中心也会考虑开设以华语教授的课程。
为新加坡人保障更好就业机会的“公平考量框架”在下个月生效后，雇主必须先在工作信息库中刊登至少14天的招聘广告，吸引新加坡籍求职者。无法找到合适的新加坡籍员工后，才可以聘请外籍员工申请就业准证。
目前工作信息库中共有超过1万6000个跨越40个类别的职业空缺，供求职者选择。
就业与职能培训中心将继续在每个星期五的上午和下午各开办一场免费的工作信息库培训课程，有兴趣的公众可上网报名。
