工作就业权衡发展是许多选择去新加坡留学学生所希冀的，在新加坡广阔的就业前景下，许多留学生都希望自己在毕业后的职场中凭借自身多样的优势能够脱颖而出。那么，有许多人在文凭的前提之下则是通过外表的美丽来博得职场中的竞争力，这样做又是否值得呢？
据新加坡留学网了解，对于今年的毕业生来说，就业压力较之以往更大，为此不少女大学生选择整容提高自己的职场竞争力，谁说美女不讨人喜爱呢，整容渐渐成为被看做常事。那么为求职岗位整容到底值不值？根据HR招聘标准外在容貌又占有多少评分？
求职与整形美容行业的关系
调查显示，求职季节历来是整形的高峰，以求职为目的来整形的学生占到就诊年轻人的三成，如果算上因为工作原因来整容的上班族，比例更大。其中大学三年级下学期和四年级上学期来整容的人最多。另外还有一部分因为长相不好而找不到工作的下岗人员，也会选择来这里求助。
为求职岗位整容到底值不值
爱美之心人皆有之。但是为了美要去整形医院在脸上动刀子就必须得慎重考虑一下了。因为整容这把手术刀是把双刃剑，整容不一定都能给我们带来赏心悦目的视觉冲击，却有可能给我们带来恐惧和惊悚，甚至终身遗憾。虽然它能帮助人改变自己的容貌，但并不是所有的人都适合整容手术。
，整容存在着一定的风险。既包括手术中的风险也包括术后的风险，要是万一造成口歪眼斜、塌鼻疤瘌眼的后果，修复起来难上加难。
第二，整形医院良莠不齐，稍不留神就会掉入无良整形医院或冒牌医院的陷阱，待发觉上当受骗后为时已晚，即使对簿公堂，作为被手术者往往也处于弱势地位。就是把官司打赢了，获得了一定的经济赔偿，可自己毁了容，又有什么意义。
第三，倘若整容失败，不仅没有达到愉悦身心、增强自信心的目的，反而会造成严重的心理问题，焦虑、自责的情绪会缠绕自己，影响今后的工作和生活。
第四，漂亮的脸蛋和好工作之间并没有直接的必然联系，外貌只是用人单位选人的参考标准之一。许多在新闻节目中出镜的年轻女记者并不是特别漂亮，甚至说话还带有外地口音。但她们清晰的思维、准确的语言、恰当的叙事节奏……照样深受观众的喜爱。
第五，整容费用不菲。少则数千元，多则数万元乃至十几万元。这对于还没有任何经济收入的大学毕业生来讲，除了向父母伸手别无选择。昂贵的学费已经是父母不小的负担。假如再让父母为自己的整容掏钱，实在太不应该。其实，不通过整容，我们依然可以变得美丽和自信，那就是用知识充实我们的头脑，用智慧填补我们的缺憾。
企业看法：形象要依职位而定
对于应聘者的形象问题，要依职位而定。如果是招聘技术工作者或者研发人员，外貌就不重要；但如果职位需要直接面对客户，那么就要考虑其个人形象了。外表好可以为面试加分，但并非决定因素。外貌普通的求职者，可以通过得体的衣着、大方的谈吐举止以及充分的自信来打动招聘方。
面对众多应聘者，他们首先是审查其是否符合职位条件，在同等条件和同能力的应聘者中，企业确实会偏向选择相貌好的女性求职者。
专家提醒：实力才是胜出的决定因素
为求职岗位整容终归不是非常理性，对于技术要求很强的工作，他们更看重实际能力。应聘者的心态非常重要，如自信、平和、真诚等。
企业要生存，首先考虑的是产品的销售与经营问题，雇佣员工主要看是否能为企业创造价值，与员工的容貌没有直接关系，为了岗位来整容，弊大于利请慎重；求职依靠技与能，漂亮脸蛋没大用。
