新加坡人力资源专业课程的教育，主要是侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，对申请新加坡人力资源专业留学的学生来说，需要掌握的新加坡人力资源专业条件是什么的内容还是非常重要的。教外留学老师在分析新加坡人力资源专业条件是什么的信息上，主要有新加坡人力资源专业本科条件和新加坡人力资源专业硕士条件内容的解读，学生若是有兴趣了解的话，可以前来一看。
新加坡人力资源专业条件是什么
新加坡人力资源专业条件是什么？在新加坡人力资源专业本科条件上，申请新加坡公立大学人力资源本科专业的学生，可以参加新加坡A水准考试来申请就读，也可以选择高考成绩和雅思考试来申请，具体信息可以咨询教外留学的顾问老师。而新加坡私立大学留学人力资源专业本科的申请学生，具有高二或以上学历即可向新加坡私立院校提交申请，雅思6.0成绩入学，也可以通过学院安排的语言课程学习来免除雅思要求。
新加坡人力资源专业条件是什么？新加坡公立大学留学人力资源专业硕士研究生的申请人，需是国内211或985大学毕业生；提供在校期间成绩，平均成绩达80分以上；雅思成绩6.5分或TOEFL80分以上，需持有相关专业的毕业证及学士学位。新加坡私立大学留学人力资源专业硕士研究生的学生，需要持有国内大学本科毕业证书文凭，提供在校期间的平均成绩，成绩达75分以上，雅思6.5以上或做语言评估加配语言预科。
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新加坡PSB学院人力资源专业
新加坡PSB学院人力资源专业的学生，在教育计划上，新加坡PSB学院人力资源专业课程旨在学生具备商务和管理方面的坚实理论基础与丰富的实践经验。本课程将帮助学生掌握符合现代企业要求的技能、应用型知识、沟通技巧、团队建设能力及领导技能。
新加坡莎顿国际学院人力资源管理专业
新加坡莎顿国际学院人力资源管理专业的合作大学是英国斯塔福德郡大学，新加坡莎顿国际学院本科专业人力资源管理课程是针对那些对商业中“人力”方面感兴趣的学生而设置的,旨在发展学生对理论知识的学习、运用的意识,以及对人力资源管理结构的理解。
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