新加坡的人力资源管理专业能够提供专业所需的最新动向，面对新经济的不断发展，只有在商务方面打好坚实的基础才能轻松应对。目前对于新加坡人力资源管理硕士排名并没有一个准确的排名信息，因此，教外留学在这里为大家推荐几所人力资源管理硕士专业较好的院校，请看下面的详细内容。
新加坡人力资源管理硕士院校
在新加坡人力资源管理硕士排名的信息上，新加坡人力资源管理硕士院校推荐澳洲科廷科技大学新加坡分校。澳洲科廷科技大学新加坡分校人力资源管理硕士专业为经理人、人力资源和行业关系专业人士以及希望在复杂并且日益变化的组织环境中发展并拓宽自自的知识面、个人与专业技能的顾问而设计。课程特点包括：在指导下进行独立研究、开展团队项目、以及信息和沟通技巧的最的最大化利用。课程描述：学生必须在三个学期内顺利修完12个学习单元。此课程的宗旨是满足众多会计机构的入会要求，这其中包括澳大利亚注册会计师公会(CPAA)。澳大利亚特许会计师和特许会计师公会(ACCA)。要想在专业会计机构内部晋升至适当的资格，毕业生必须修读专业机构规定的模块课程并达到荼经验要求。
新加坡人力资源管理硕士院校推荐新加坡东亚管理学院。新加坡东亚管理学院人力资源管理硕士的毕业证书是由英国赫瑞瓦特大学爱丁堡商学院颁发，学制是18个月，每年的开课时间大致是在1月、3月、7月和9月，18个月的学费总计约为38800新币。新加坡东亚管理学院人力资源管理硕士专业课程得到广泛的认可，开设实用性的的科目，毕业生可以在全球150多个国家担任高级职位、创办自己的企业或者在大公司工作。让学生掌握充足的商业技能，了解区域和全球的业务在实践中不同文化起到的左右。人力资源管理硕士专业的教育目的主要是满足组织当前的目标管理需要，满足组织未来的发展战略，满足政治或者行政方面的需要，满足经济与利润方面的需要。
新加坡人力资源管理硕士就业前景
在新加坡人力资源管理硕士排名的信息上，新加坡人力资源管理硕士就业前景如何？教外留学老师分析道，人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。据调查显示，人力资源专业队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。人力资源管理专业毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、企业管理、企业家、人事专员、政府部门管理等职位。我国在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。因此人力资源专业人士的就业发展空间还是十分巨大的。详情可以咨询教外留学顾问。
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