新加坡科廷大学人力资源专业主要是为学生提供管理学和人力资源管理领域就业所需的技能和资质,课程完善，学生毕业之后就业发展很好，可从事人事专员、企业管理、政府部门管理等工作岗位。新加坡科廷大学是私立大学，课程和主校区保持一致，文凭受国际认可，学生回国也能够认证文凭。
新加坡科廷大学人力资源专业
科廷大学新加坡分校管理学与人力资源管理属于商务管理类-管理学，课程等级本科，由澳洲科廷科技大学颁发文凭，学制24个月，开课时间3/7/11月。科廷大学新加坡分校管理学与人力资源管理双专业课程可为学生提供进入管理学和人力资源管理领域就业所需的技能和资质,监管职位的本质将随着对人办资源问题的重视而拓展。该课程可使学生对管理学原理有一个整体的认识,同时又培养当今经理人所必需的专业人力资源技能。
新加坡科廷大学申请条件
新加坡科廷大学本科申请条件，要求学生高二在读或以上学历，语言要求上，需要学生雅思成绩6.0分左右，雅思成绩达不到要求的同学，可以通过语言预科来免除雅思。
新加坡科廷大学学历认证
新加坡科廷大学学历国内认证，该学校由中国驻新加坡大使馆认证并且学历受到承认，是新加坡私立教育理事会教育信托保障计划（Edu Trust）认证的学校。科廷科技大学新加坡校区课程都是和主校区保持一致的，文凭也是主校区统一颁发的，其文凭受到国际上的认可，学校所有课程都能在国内认证。
新加坡科廷大学人力资源专业就业前景
新加坡人力资源专业就业前景很好，市场经济的本质属性竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。据调查显示，人力资源专业队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。人力资源管理专业毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、企业管理、企业家、人事专员、政府部门管理等职位。
我国在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。因此人力资源专业人士的就业发展空间还是十分巨大的。
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