新加坡人力资源专业就业前景是很好的，主要是帮助学生掌握符合现代企业要求的技能、应用型知识、沟通技巧、团队建设能力及领导技能，学生毕业后可以轻松胜任企业顾问、人事、猎头公司或管理培训等职业。新加坡人力资源专业推荐：新加坡楷博高等教育学院心理学与人力资源管理双学士学位。
新加坡人力资源专业推荐
澳洲詹姆斯库克大学新加坡校区人力资源管理
澳洲詹姆斯库克大学新加坡校区人力资源管理硕士课程专业证书由澳洲詹姆斯库克大学颁发，学制12个月，开课时间：3月、7月、11月（具体时间欢迎咨询教外留学顾问老师），报名费250新币，学费总计44940新币。这个课程是为了提高学生人力资源管理技巧和对组织的深刻理解。课程会加强学生对人力资源管理技巧是很具有战略性的这样一个观点和意识到领导力对工作和自身阐述组织战略性的需求和影响力。
新加坡楷博高等教育学院心理学与人力资源管理双学士学位
隶属专业：心理学；颁发证书：由澳洲莫多克大学颁发；学 制：36个月；开课时间：大专：2月28日、4月28日、6月28日、8月28日、10月28日、12月28日；本科：1月5日、5月4日、9月5日。报 名 费：481.5新币(≈人民币2,324元)；学费总计：46716.2新币(≈人民币225,504元)；杂费总计：国际学生行政管理费：642新币（含税）。
课程介绍：本课程使学生深入理解人力资源管理的各个方面，包括战略职能、员工绩效、就业政策、法律和环境法规、面试及聘用、奖励和表彰、薪酬和福利、多样化、工作评估、激励、组织机构策划及人力资源方向等。
课程安排：心理学本科阶段共有12门课，至少学习16个月，4个学期（每学期4个月）。学生可自由选择就读单学位课程或双学位课程。如果选择心理学与第二学位，则必须要学习10科心理学课程，6科商业课程、1科基础课程，学时至少24个月，6学期。
新加坡留学人力资源专业优势
1、人力资源专业对企业管理者的综合能力较强
中小企业的所有者往往同时就是企业的经营者，企业所有者能够直接对企业生产经营的全过程进行控制，企业的个人素质大多比较全面，其管理、市场预测、人际关系处理等方面的综合能力较强。选择去新加坡留学人力资源专业的学生，能够很好的运用所学企业领导和运营的相关理论信息，结合现实实际情况，更好地服务于当下人力资源就业市场。
2、人力资源专业对用人机制和经营方式较为灵活
产权明晰是中小企业的显著特征，这使得中小企业的管理决策具有很强的独立性，所受到的政府干预较少，可以有效地根据自身需要确定用人原则。较之大企业，中小企业能给员工提供更加自由的工作环境和更富弹性的工作时间，员工在中小企业中也更容易获得展示才能的空间，其个人价值也更容易得到企业的认可。新加坡留学人力资源专业的学生，在面对后期企业公司的实际案例上，有着实际操作的优势技巧。
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