新西兰奥克兰大学人力资源硕士于2018年开设，属于新西兰奥克兰大学商学院的一部分，学制为1.5年，每年会在4月、9月份开学，主要学习统计学、会计学、财务管理等课程，适合已经本科毕业，有商科或相应背景的学生申请，毕业后有着广阔的就业前景，能够担任政策分析师、人力资源经理、招聘顾问等职位。
新西兰奥克兰大学人力资源硕士简介
奥克兰大学-Master of Human Resource Management
开学日期：每年的4月、9月开学
学制：1.5年，240学分。
入学要求：本科毕业，商科或者 arts，engineering，technology，or science背景，本科专业课均分要求双非院校81.7分以上，211.985院校78.4分以上，雅思6.5分，单项不低于6.0；或者同等水平其他英语考试，或者读学校语言班并且通过学校内部测试；
整个课程学费：77635纽币
课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
奥克兰大学在2018年开设了人力资源研究生专业，这是多少学生翘首以盼的专业。这是新西兰高校内首个独立的人力资源管理专业，区别于其他管理或工商管理类（人力资源方向）的硕士课程。
HR属于商科范围的专业，但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上，现在的企业随着企业管理规模的扩大，人力资源的重要性也越来越不可忽视。最新的技术移民政策中硕士学历的学历得分相当高，也吸引了国内大批在职已婚或者本科毕业的学生前往新西兰留学深造，学历+就业+移民的诱惑力还是非常大的。
新西兰奥克兰大学人力资源硕士就业
新西兰人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
从人力资源专业毕业之后能够最求各种各样的职业机会，人力资源管理专业为公司管理岗位是人力资源技能最至关重要的，所以学生也可以迅速进入一个管理培训生的项目，一旦在这些方面有了经验，以后可以进入更高的职位，比如：政策分析师、招聘顾问、工作场所关系顾问、人力资源经理等。
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