奥克兰大学人力资源本科专业是新西兰奥克兰大学商科的分支，主要学习企业人力资源管理方面的招聘、培训等信息，帮助学生掌握相应的知识与技能，毕业后会有不错的就业前景，能够在各大企业从事人力资源开发、员工培训、人才分析等工作。下面，随小编一起来了解下详细内容。
奥克兰大学人力资源本科专业
新西兰人力资源专业侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
就业方向：可从事的工作有：企业人力资源经理，企业人事行政主管，企业行政总监，人力资源总监，培训师.人力资源管理师就业方向包括：
1、在企业范围内工作有：在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职；将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师；
2、在专业管理与咨询机构内工作有：担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员，或是人才分析师；
3、在政府部门内工作有：担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关的官员。
奥克兰大学简介
奥克兰大学位于新西兰最大的城市奥克兰市的商业中心附近，靠近海洋，气候温和宜人。奥克兰大学规模相当大，共有七个校园、三个教学点，它们分别是City Campus、Epsom Campus、Grafton Campus、North Shore Campus、Tai Tokerau Campus、Newmarket Campus、Kawakawa、Leigh Marine Reserve、Manukau。
奥克兰大学共有八个学术学院：文学院、商学院、设计及人文科学学院、教育与社会工作学院、工程学院、法学院、医学院以及自然科学学院。
它不仅历史悠久，而且拥有最先进的科学技术和教学方法。在校学生人数为40000余人，本科31,000人，硕士8,000，博士3000人，其中6000名海外留学生，来自世界100多个国家。此外还有近5000名教职工。奥克兰大学热烈欢迎来自世界各国的学生，接受国际学生已有40多年的历史。
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